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HSB Akademie Schongauerstraße 29 – 31 04328 Leipzig Tel.: +49 (0) 341 520 57 77Fax.: +49 (0) 341 520 57 87

Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)

(Dieser staatlich zugelassene Fernlernkurs ist förderbar mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/ Jobcenter) 

Aktuelles und modernes Wissen in der Personalberatung und Personalvermittlung stellen heute den Schlüssel für ein erfolgreiches unternehmerisches Handeln in der Personalbranche dar. Speziell im Hinblick auf den Fachkräftemangel und den stetigen Personalbedarf, benötigt es einer fachgerechten und fachfundierten Ausbildung. 

Unsere Weiterbildung bietet Ihnen einen praxisnahen und kompakten Überblick über die aktuellen Anforderungen in dem Berufsfeld. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.

DAS SPRICHT FÜR UNS

Unsere Kurse bieten ein einzigartiges Lernerlebnis und das zeigen die Erfolge unserer Teilnehmer

KURSTEILNEHMER
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ERFOLGREICHE ABSCHLÜSSE
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MIT SEHR GUT BESTANDEN
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Ihre Kursinhalte

Recht der Personalvermittlung

  • Arbeitsmarkt und Recht
  • Vermittlungsarten
  • Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler
  • Der Personalvermittlervertrag als Maklervertrag
  • Die grundlegenden Regelungen des BGB
  • Kundengewinnung und Wettbewerb
  • Der Mäklerlohn
  • Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
  • Vertragsparteien
  • Erstinterview Kunde und Klient
  • Das Recht der Stellenausschreibung
  • Absageschreiben und Ablehnungsgründe
  • Wirtschaftliche und verfassungsrechtliche Aspekte
  • Begründung von Arbeitsverhältnissen
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung

 

Praxis der Personalvermittlung

  • Der Vermittlungsprozess
  • Die Subprozesse
  • Kundengewinnung
  • Anforderungsprofil erarbeiten
  • Bewerbermarketing
  • Direktansprache
  • Stellenausschreibung
  • Bewerberauswahl treffen
  • Die Bewerberpräsentation
  • Bewerberinterview beim Kunden
  • Nachbetreuung
  • Formulare und Checklisten
  • Innovationsmanagement: Strategische Optionen Matrix
  • Basisstrategien und Zielmärkte
  • Systematische Innovationsprozesse
  • Fallstudie: Trainingsanbieter
  • Honorargestaltung
  • Pricing
  • Preisdifferenzierung
  • Mehr-Komponenten Preise
  • Preisbündelung
  • Rückvergütungssysteme
  • Yield Management
  • Service Level Agreements

 

Der Personalvermittler als Berater und Coach

  • Die Tätigkeit des Personalberaters und ihre Grenzen
  • Personal- und Unternehmensentwicklung
  • Warum „Externe“?
  • Grundsätzliche Anforderungen an den Berater
  • Die Auftragsannahme
  • Vertragsbeispiel: Coaching-Vertrag
  • Das Zusammenspiel von Beratung und Coaching am Beispiel Outplacementberatung
  • Outplacementberatung
  • Outplacementcoaching
  • Ablauf eines (Outplacement-)Coachings

Ihre Kurs-Eckdaten

Kursdauer: 3  Monate

Lernaufwand: ca. 8-10 Stunden wöchentlich / im geförderten Bereich 20 h pro Woche (Teilzeit)

Kursgebühr: 1.250,- Euro MwSt. befreit (inkl. Gebühr IHK Abschlusstest)

Dozenteninterview

Worin besteht die Notwendigkeit einer solchen Qualifizierung?
„Die Notwendigkeit besteht im Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch der Unternehmen, welche Personalberatungs- und Personalvermittlungsdienstleistungen in Anspruch nehmen. Wenn ich als Personalvermittler im eigenen Angebotsportfolio nur die reine Vermittlung habe, ist das Risiko groß, dass die Unternehmen andere Dienstleister nutzen, die mehrere Leistungen, wie zum Beispiel Outplacement, Personalauswahl, Einarbeitungsbegleitung anbieten. Um diese Leistungen als Arbeitsvermittler, Personalvermittler oder auch Personalberater fachlich korrekt anbieten zu können, ist eine fundierte Qualifizierung notwendig.“

 

Für wen ist der Kurs besonders geeignet?
„Der Kurs richtet sich an drei grundsätzliche Zielgruppen. Erstens an Arbeitsvermittler, welche als Quereinsteiger in der Personalwirtschaft eine Ausbildung benötigen, zweitens an Mitarbeiter in Personalvermittlungen und Personalberatungen, die sich fachlich erweitern möchten und somit ein besseres Angebotsportfolio bieten wollen und drittens an Quereinsteiger in Personalvermittlungen und Zeitarbeitsunternehmen, die für die neue Tätigkeit eine Ausbildung benötigen.“

Onlinevorlesug

Montag

19:00 bis 20:00 Uhr 

Workshopzeiten

ein Workshoptag im Schulungszentrum in Leipzig 

10:00 bis 17:00 Uhr

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